Er du klar til at spille en afgørende og central rolle i at forme og muliggøre, hvordan en hurtigt voksende international scale-up-virksomhed aktivt tiltrækker, engagerer og knytter de dygtigste medarbejdere til sig? Sky-Watch søger en dygtig, passioneret og inspirerende profil til rollen som People Attraction, Experience & Engagement Lead, hvor du vil lede globale initiativer, indsatser og partnerskaber, der sikrer, at Sky-Watch ikke blot tiltrækker de dygtigste mennesker, men også, dag ind og dag ud, leverer exceptionelle medarbejderoplevelser. Alt sammen i tråd med virksomhedens DNA, kultur og strategiske målsætninger.

Du træder ind i en nyoprettet og synlig rolle i en virksomhed med noget på hjertet, hvor din ekspertise, nysgerrighed og solide erfaring inden for talent acquisition, employer branding, engagement/well being samt forankring af kultur får direkte betydning for virksomhedens evne til at skalere succesfuldt, og dermed lykkes med den fastlagt vækstrejse. Du bliver en del af en flad organisation med korte beslutningsveje, hvor samarbejde, nærvær og ansvarlighed er bærende værdier.

Som People Attraction, Experience & Engagement Lead vil du fungere som globalt Center of Excellence i People & Culture. Du får det globale ansvar for at drive en stærk people‑attraction disciplin og sikre, at Sky‑Watch synligt udvikler, forankrer og beskytter den unikke virksomhedskultur samtidig med at mindeværdige medarbejderoplevelser og stærke fællesskaber skabes i dagligdagen. Alt sammen ud fra en holdning om, at aktiv tilknytning af nuværende dygtige medarbejdere, højt engagement og løbende well‑being er lige så vigtigt som det at tiltrække flere dygtige mennesker til Sky-Watch holdet.

Dine primære ansvarsområder omfatter:

• Global People Acquisition & Employer Branding: Definere, udvikle, implementer og løbende forbedre Sky-Watchs globale people acquisition strategi; udvikle skalerbare rekrutterings- & udvælgelsesprocesser og -værktøjer; definere, skabe og manifestere Sky-Watchs employer brand som "Employer of Choice" for at tiltrække, engage og langvarigt tilknytte de dygtigste mennesker; proaktivt samarbejde med hiring managers og P&C Business Partners for at afstemme med workforce planning og succesfuldt støtte eksekveringen heraf.

• People Experience, Engagement & Well-being: Designe og udvikle frameworks, der skaber exceptionelle og mindeværdige medarbejderoplevelser gennem hele medarbejderlivscyklussen fra onboarding til offboarding; lede initiativer, indsatser og samarbejder, der fremmer god trivsel, stærkt engagement og individuel "sense of belonging" på tværes af hele Sky-Watch, herunder sikre, at disse integrerer mental- og fysisk sundhed og robusthed.

• Culture Activation & Development: Udvikle, implementere og forbedre koncepter og initiativer, der kontinuerligt forstærker, forankrer og afspejler ønskede adfærdsmønstre og ledelsesprincipper; sikre kulturel konsistens og sammenhængskraft på tværs af regioner og funktioner; fungere som katalysator for organisationsudvikling og kulturel transformation.

For at få succes i rollen bringer du omfattende international erfaring inden for talent acquisition, employer branding og medarbejderoplevelser som discipliner, gerne fra en international scale-up-virksomhed. Du har en relevant kandidatuddannelse (fx HR, Organizational Psychology, Business Administration, Marketing) og ideelt set certificeringer inden for employer branding, talent acquisition eller organizational development (fx LinkedIn Talent Insights, SHRM, CIPD, HCI).

Du er en strategisk og hands-on profil, der skaber struktur, klarhed og nytænkning i enhver udfordring og omsætter kompleksitet til handlingsorienterede og værdifulde løsninger. Du brænder for at gøre Sky-Watch til "Employer of Choice" gennem dedikeret, innovativ og unik tiltrækning, engagement og langsigtet tilknytning af de dygtigste mennesker. Du er energisk, hviler godt i dig selv og trives i et dynamisk miljø, hvor du balancerer flere prioriteter med fokus, teamwork og præcision. Med passion for mennesker og kultur skaber du meningsfulde relationer og formår at inspirere og engagere på tværs af organisationen. Med stærk forretningsforståelse, et resultatorienteret mindset og en naturlig respekt for People-first tilgangen skaber du mærkbar værdi og sammenhængskraft. Din kommunikation, storytelling og indflydelse, kombineret med stærk stakeholder management gør dig i stand til at opbygge relation, skabe stor tillid og fremme nærværende samarbejder på tværs af kulturer, lokationer og funktioner. På proaktiv- og ansvarlig vis tager du ejerskab og ansvar for alt fra idé til implementering samtidig med du sikrer håndgribelige resultater og løbende forbedringer med varig effekt for Sky-Watch.

Du er bosat inden for hensigtsmæssig kørselsafstand til Sky-Watchs hovedkontor i Støvring og behersker dansk og engelsk på højt niveau – både skriftligt og mundtligt.

Er du Sky-Watchs nye People Attraction, Experience & Engagement Lead? Så send din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset køn, alder, seksuel orientering, etnicitet eller religion. For yderligere information om stillingen kan du kontakte konsulent fra Sensu A/S, Martin Tveit, på telefon +45 26 83 38 42.

For mere information om Sky-Watch, besøg www.sky-watch.com

Bemærk venligst, at vi ikke arbejder med ansøgningsfrister, da ansøgninger behandles løbende.