Sales Development Representative - Iberia - Alternance/stage (H/F)

Rejoins notre équipe en tant que Sales Development Representative (SDR) pour le marché ibérique. Tu seras responsable de l'identification et de la recherche de cibles commerciales, de la qualification des prospects, de la compréhension des besoins des clients et de la mise en place de campagnes de prospection. Ce poste est une excellente opportunité pour les étudiants en école de commerce passionnés par la cybersécurité et l'IT.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste

Alternance(12 à 24 mois)

Puteaux

Télétravail non autorisé

Salaire : Non spécifié

Expérience : > 1 an

Éducation : Bac +5 / Master

Compétences & expertises

Sécurité IT

Aptitude à résoudre les problèmes

Missions clés

Identifier et rechercher des cibles commerciales pertinentes pour le marché espagnol (Iberia).

Appeler et qualifier les prospects / leads entrants, comprendre leurs besoins et susciter leur intérêt.

Mettre en place des campagnes de prospection pour générer des leads en collaboration avec l'équipe marketing.

il y a 22 jours

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons actuellement un(e) Sales Development Representative (SDR) - Iberia en alternance pour accompagner l'hyper-croissance de nos produits en France et à l'international.

VOS MISSIONS_

> Identifier et rechercher des cibles commerciales pertinentes pour le marché espagnol (Iberia)

> Appel et qualification des prospects / leads entrants

> Comprendre les besoins des clients et le cycle d'achat pour recueillir des informations clés sur les prospects, susciter leur intérêt et attirer des clients

> Mettre en place des campagnes de prospection pour générer des leads en collaboration avec l'équipe marketing

> Établir une base de connaissance des concurrents implantés chez les prospects

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Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ_

> Étudiant(e) d'une école de commerce

> Première expérience de phoning et/ou au sein d'une équipe sales est apprécié

> Passionné(e), pugnace, force de proposition et autonome

> Intérêt fort pour la cybersécurité et/ou l'IT

> Bonne capacité d'analyse et de synthèse

> Langues : Espagnol langue maternelle ou bilingue (obligatoire), maîtrise de l'anglais

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Déroulement des entretiens

1er entretien en visio avec l'équipe RH

2ème entretien en visio avec le tuteur

3ème entretien sur site avec la direction

Envie d'en savoir plus ?

Rencontrez Aubin, Sales

Rencontrez Philippe, CTO