Job Description
Job summary
Work study(12 to 24 months)
Paris
No remote work
Salary: €1.3K to 1.6K a month
Starting date: September 01, 2026
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Legal research
Continuous improvement
Communication skills
Regulatory compliance
Mechanical skills
+1
last month
Questions and answers about the job
This position does not offer a remote work option.
The position
Job description
Rattaché(e) à Kelly, Bid & Contract Manager, vous contribuerez au développement de la base contractuelle et au renforcement des actions de mise en conformité, dont des sujets liés à l’export control.
Gestion des contrats :
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Établir et/ou vérifier la conformité des contrats pour nos quatre Business Lines (RADAR, RFID,5G/6G et SATCOM).
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Participer à l’amélioration de notre base contractuelle.
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Participer à la rédaction de nos clauses, conditions générales ou toute autre sujet structurant d’un point de vue juridique et lié à nos contrats.
Compliance :
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Veiller à la conformité et au respect de la législation en vigueur en matière de gestion des données et assurer une démarche anti-corruption.
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Proposer un processus pour assurer une bonne gestion du contrôle de nos exportations, notamment pour le marché des communications satellites.
Reporting et amélioration continue :
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Être force de proposition pour ainsi aider à faire évoluer nos processus.
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Réaliser un dashboard de suivi de nos KPIs sur chacun des sujets.
Dans ce contexte, vous serez amené à échanger avec différentes parties prenantes pour ainsi recueillir leurs besoins, mais aussi les sensibiliser sur vos sujets. Pour ce faire, vous animerez des ateliers pour sensibiliser sur l’impact et la nécessité de mettre en place les outils nécessaires au respect de la réglementation en vigueur.
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Preferred experience
Vous préparez un master à l’université ou en école de commerce avec une spécialisation en Droit, Sciences Politiques ou Commerce International. Vous avez une première approche des sujets liés à la conformité et vous souhaitez approfondir vos connaissances tout en étant accompagné.
COMPETENCES TECHNIQUES
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Connaissances en droit des contrats et/ou compliance
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Connaissances des normes européennes ou internationales
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Capacité à effectuer des recherches juridiques
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Anglais requis tant à l’oral qu’à l’écrit
QUALITES
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Rigueur, qualités rédactionnelles
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Excellent relationnel, bon niveau de discours
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Proactivité
NOS AVANTAGES
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Une formation sur mesure et un suivi de proximité
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Des locaux en plein centre de Paris
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Une carte Swile pour les déjeuners
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Des évènements organisés chaque mois
Vous ne correspondez pas à 100% au profil ? Soyez rassuré, nous sommes également là pour accompagner nos apprentis. Alors, n’hésitez plus et déposez votre candidature. 😊
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, quel que soit leur origine ethnique, genre, âge, orientation sexuelle, handicap ou religion. Nous valorisons la diversité et croyons que chaque personne apporte une perspective unique qui enrichit notre équipe.
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Recruitment process
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Premier contact téléphonique avec Joséphine, Talent Acquisition Officer Un échange pour discuter de votre parcours, de vos aspirations et vous présenter l’offre.
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Entretien Opérationnel avec votre future manager Kelly L’occasion de mettre en avant vos compétences et de découvrir plus en détail les missions proposées.
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Entretien RH avec Christelle et Joséphine, Talent Acquisition Officers Un moment d’échange pour mieux nous connaître mutuellement et s’assurer du culture fit.
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Proposition de nous rejoindre pour l’aventure 🚀
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Rencontrez Allen, Software Manager
Rencontrez Neil, Industry Manager