Інженер-лаборант в R&D лабораторію

Ми в Airlogix розробляємо інноваційні продукти у сфері безпілотних літальних апаратів (БпЛА). Ми зростаємо, масштабуємося, посилюємо обороноздатність країни.

Радо запрошуємо в команду Інженера-лаборанта в R&D лабораторії.

Ми шукаємо фахівців Junior-to-Senior

Формат: повна зайнятість м. Київ, офіс чи гібрид

Офіційне оформлення, бронювання

Основні завдання ролі:

1. Монтаж та складання дослідних зразків виробів:

• ручний монтаж і демонтаж електронних компонентів на друкованих платах;

• пайка THT та SMD-компонентів;

• виготовлення та доопрацювання дослідних зразків електронних модулів;

• складання макетів, прототипів та лабораторних стендів;

• виконання механічного складання вузлів та виробів.

2. Виготовлення кабельної продукції:

• виготовлення кабельних збірок та джгутів відповідно до конструкторської документації;

• різання, зачистка, обтискання та лудіння проводів;

• монтаж роз'ємів, контактів та кабельної арматури;

• маркування кабелів та джгутів згідно з внутрішніми стандартами;

• перевірка правильності розводки та цілісності кабельних збірок.

3. Випробування та контроль якості:

• проведення візуального контролю якості монтажу;

• перевірка електричних з'єднань за допомогою мультиметра та іншого базового

• вимірювального обладнання;

• пошук та усунення простих дефектів монтажу;

• підготовка виробів до функціональних випробувань.

4. Робота з конструкторською документацією:

• читання електричних принципових схем, складальних креслень та кабельних схем;

• робота зі специфікаціями (BOM), складальними інструкціями та технологічною документацією;

• повідомлення розробникам про виявлені невідповідності документації.

5. Виготовлення механічних елементів:

• участь у виготовленні простих механічних деталей та оснащення для лабораторних стендів;

• складання корпусів, кріпильних конструкцій та допоміжного оснащення;

• виконання нескладних слюсарних робіт (свердління, нарізання різьби, підгонка деталей тощо).

6. Ведення документації:

• оформлення звітів про виконані роботи;

• ведення журналів монтажу, ремонту та доопрацювань;

• фіксація зауважень щодо технологічності виробів та складності складання;

• підготовка фотофіксації результатів робіт.

7. Робота з лабораторним обладнанням:

• експлуатація та підтримання справного стану паяльного та монтажного обладнання;

• контроль наявності витратних матеріалів та інструменту;

• дотримання правил зберігання компонентів, інструменту та обладнання.

8. Дотримання стандартів та правил:

• виконання вимог ESD-захисту;

• дотримання технологічних процесів складання та монтажу;

• виконання вимог охорони праці та пожежної безпеки;

• підтримання порядку на робочому місці за принципами 5S: Seiri (Сортування) - Seiton (Раціональне розміщення / Систематизація) - Seiso (Прибирання) - Seiketsu (Стандартизація) - Shitsuke (Самодисципліна).

Наші очікування щодо вашого досвіду:

• Вища освіта.

• Вміти читати та розуміти принципові та монтажні схеми.

• Вміти читати технічну документацію/специфікації/стандарти;

• Досвід роботи з лабораторним обладнанням: мультиметр, осцилограф.

• Навички монтажу (THT та SMD), навички користування термоповітряною паяльною станцією (паяльник + фен).

• Досвід діагностики електронних пристроїв і виявлення базових несправностей.

• Розуміння принципів ESD-захисту та навички роботи з антистатичним інструментом та обладнанням.

• Базове володіння CAD-програмами (Altium Designer, SolidWorks, Autocad, Fusion360).

• Володіння офісними програмами (Excel, Word) для ведення звітності та протоколів вимірювань/випробувань;

• Знання англійської мови на рівні читання документації.

Компанія забезпечує:

• Можливість впливати як на вектор розвитку продуктів та компанії і напряму бути залученим до наближення перемоги нашої країни на полі бою.

• Офіційне працевлаштування із першого дня чи гіг-контракт.

• Бронювання із першого дня за наявності діючих військово-облікових документів.

• Відпустку 24 дні на рік, оплачувані лікарняні та державні святкові дні.

• Безпеку: бомбосховище, генератор та стабільний інтернет.

• Відповідний досвіду та ринку рівень оплати та, щонайменше, раз на рік її перегляд.

• Всебічну підтримку від керівництва, команди та державних органів.

• Гнучкий початок робочого дня (з 8.00 для early birds).

Етапи співбесід:

1. Рекрутер (до 60-ти хвилин)

2. Технічний Керівник (60 хвилин)

3. Поліграф