Österreichs Verteidigungssektor bewegt sich derzeit schneller als zu jedem Zeitpunkt seit der Einführung der Neutralität 1955. Mit dem Aufbauplan ÖBH 2032+ hat die Republik einen mehrjährigen Investitionspfad beschlossen, der das Budget des Bundesheeres bis 2026 auf rund 5,2 Milliarden Euro und bis 2032 auf 2 % des BIP anheben soll. Zugleich ist Österreich 2023 als erstes neutrales Land der European Sky Shield Initiative beigetreten und beteiligt sich seit 1995 an der NATO Partnership for Peace. Dieser Entwicklung folgt auch ein spürbar wachsender Personalbedarf. DefenceJobs.org bündelt die offenen Stellen der österreichischen Verteidigungsindustrie, wobei der Fokus zunächst primär auf innovativen Technologieunternehmen und KMU liegt. Klassische Primes wie Glock, Steyr Mannlicher, Kapsch BusinessCom oder Diamond Aircraft Industries sind noch nicht vollständig im Portal abgebildet.
Stellen im Verteidigungssektor in Österreich8 Stellen
Stellen nach Kategorie
Unternehmen mit den meisten Stellen
Alle Unternehmen anzeigen →Alle österreichischen Stellen im Verteidigungssektor
Häufig gestellte Fragen
Welche österreichischen Verteidigungsunternehmen stellen aktuell ein?+
Die meisten offenen Stellen in unserem Portal stammen derzeit von Blackshark.ai in Graz, das im Bereich KI-gestützter 3D-Geodaten stark ausbaut, sowie von Accurision in Lustenau mit Fokus auf GNSS und elektronische Kriegsführung. Regelmäßig ausgeschrieben wird zudem bei ENPULSION in Wiener Neustadt, ParityQC in Innsbruck, Taurob in Wien und Hirtenberger Defence Systems. Die aktuellen Zahlen finden sich direkt in der Stellenliste oberhalb.
Wie hoch sind die Gehälter im österreichischen Verteidigungssektor?+
Der österreichische Markt zahlt enger als der deutsche. Software- und Systems-Engineers in Graz oder Wien liegen typischerweise zwischen 55.000 und 85.000 Euro brutto, erfahrene Spezialistinnen für Quanten-, Raumfahrt- oder EW-Themen erreichen 90.000 bis 120.000 Euro. Positionen in Steyr, Hirtenberg oder Ranshofen liegen regional etwas darunter. Rollen mit hoher Freigabestufe und seltenen Profilen, etwa Flugsimulation oder Satellitenpropulsion, zahlen deutliche Aufschläge.
Brauche ich eine Verlässlichkeitsprüfung oder Sicherheitsüberprüfung?+
Für die meisten verteidigungsnahen Stellen ja. Die Verlässlichkeitsprüfung nach Militärbefugnisgesetz ist für Bundesheer-Kontakt üblich, die Sicherheitsüberprüfung nach Informationssicherheitsgesetz für den Umgang mit klassifizierten Informationen der Stufen EINGESCHRÄNKT, VERTRAULICH, GEHEIM oder STRENG GEHEIM. Beide werden vom Arbeitgeber beantragt, nicht von Ihnen selbst. Rein kommerzielle Entwicklungsrollen in Dual-Use-Unternehmen kommen mitunter ohne Freigabe aus.
Muss ich Deutsch sprechen?+
Für Positionen mit direktem Kontakt zum Bundesheer, zu ARWT oder zu klassifizierten Programmen ist Deutsch in der Regel Pflicht. Viele internationale Startups, vor allem in Graz, Wien und Innsbruck, arbeiten im Engineering aber vollständig auf Englisch. Blackshark.ai, ParityQC und ENPULSION etwa beschäftigen größere englischsprachige Teams. Für Außenauftritte, Behördenkommunikation und formale Dokumentation bleibt Deutsch aber klar im Vorteil.
Wo konzentrieren sich die Stellen geografisch?+
Die Steiermark rund um Graz ist das dichteste Cluster mit Blackshark.ai, Drone Rescue Systems und QUS im nahen Lebring. Wien bündelt Taurob, subdron, ESLAIT und Quantum Industries. Wiener Neustadt ist Raumfahrt- und ISR-Standort mit ENPULSION und Airborne Technologies. Innsbruck ist quantentechnisch führend, Lustenau in Vorarlberg, Salzburg sowie die traditionellen Industriestandorte Steyr und Hirtenberg ergänzen das Bild.
Können sich Nicht-EU-Bürgerinnen und -Bürger bewerben?+
Ja, grundsätzlich über die EU Blue Card oder die Rot-Weiß-Rot-Karte plus, sofern Qualifikation und Gehalt den Schwellen entsprechen. Stellen mit Sicherheitsüberprüfung setzen in der Praxis aber häufig österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft voraus, da bestimmte Klassifizierungsstufen für Drittstaatsangehörige nicht freigegeben werden. Rein zivile Entwicklungs- und Forschungsrollen in Dual-Use-Unternehmen sind für internationale Fachkräfte oft problemlos zugänglich.
Wie unterscheidet sich die Arbeit in Österreichs Verteidigungssektor von Deutschland?+
Der österreichische Markt ist deutlich kleiner. Das Verteidigungsbudget liegt 2026 bei rund 5,2 Milliarden Euro, in Deutschland bei über hundert. Durch die verfassungsmäßige Neutralität ist die politische Einbettung anders, ohne NATO-Mitgliedschaft, aber mit Sky-Shield-Beteiligung seit 2023. In der Praxis heißt das weniger, aber oft tiefer spezialisierte Rollen. Wer in Quanten, Raumfahrtantrieben oder geospatialer KI arbeiten will, findet in Österreich international führende Nischenanbieter.