DefenceJobs se zatím primárně zaměřuje na menší, mladší a inovativní technologické firmy v českém obranném sektoru, od startupů po rostoucí SME typicky pod 300 zaměstnanců. Záběr postupně rozšiřujeme i na větší hráče a etablované zbrojovky. Tento segment se po roce 2022 výrazně rozšířil. Ruská invaze na Ukrajinu, dlouhodobý závazek vlády držet obranný rozpočet na úrovni 2 % HDP (pro rok 2026 zhruba 4 miliardy eur) a účast v evropském dronovém programu postavily podmínky pro novou vlnu startupů a dodavatelů. Vedle tradičních zbrojovek jako Czechoslovak Group nebo Sellier & Bellot zde roste scéna firem, které staví drony, satelitní hardware, bezpečnostní čipy a AI pro obranné aplikace.
Práce v obranném průmyslu v Česku59 nabídek
Nabídky podle kategorie
Nejaktivnější města
Nejvíce nabírající firmy
Zobrazit všechny firmy →Všechny české nabídky práce v obraně
E
Service technician
ELDIS Pardubice• Pardubice, Czech Republic•Full Time
Pardubice, Czech RepublicOperationsMid Level
4 days ago
F
Robotics SW Engineer
Fly4Future• Prague, Czech Republic•Full Time
Prague, Czech RepublicSoftware & DataMid Level
2 weeks ago
Často kladené otázky
Které české obranné firmy teď nabírají?+
Mezi nejviditelnější zaměstnavatele patří ZAITRA (satelitní hardware a software, Brno), Dronetag (Remote ID pro drony, Praha), TRL Space (satelitní mise, Brno) a Tropic Square (bezpečnostní čipy, Praha). Průběžně nabírají i Primoco UAV, Phonexia, EGO Zlín a Vrgineers. Aktuální seznam otevřených pozic najdete výše v seznamu rolí pro Česko.
Jaké jsou platové rozmezí v českém obranném sektoru?+
Mediorní softwarový inženýr v obranné firmě v Praze nebo Brně typicky vydělá 90 až 130 tisíc korun hrubého měsíčně, senior role přes 150 tisíc. Embedded a firmware inženýři pracující s klasifikovaným hardwarem dosahují podobných čísel, často s bonusy vázanými na projekt. Pozice s prověrkou Tajné a výše bývají placené o 10 až 20 % nad tržní průměr civilního tech sektoru.
Potřebuji bezpečnostní prověrku NBÚ ještě před tím, než se přihlásím?+
Ne. Prověrku iniciuje zaměstnavatel až po podpisu smlouvy nebo nabídky. NBÚ rozlišuje čtyři stupně: Vyhrazené, Důvěrné, Tajné a Přísně tajné. Získání Vyhrazené trvá několik týdnů, vyšší stupně i přes rok. Firmy to ví a nábor tomu přizpůsobují. U řady rolí u drone startupů nebo softwarových firem prověrka vůbec není potřeba.
Musím umět česky, nebo stačí angličtina?+
U většiny softwarových a inženýrských rolí v Praze a Brně stačí plynná angličtina. Týmy v TRL Space, Tropic Square nebo Dronetagu běžně míchají Čechy s kolegy z Polska, Ukrajiny nebo západní Evropy. Čeština je nutná hlavně u pozic s denním kontaktem s Armádou ČR, v komunikaci s NBÚ při prověrce a u některých operativních rolí. Obchodní a projektové pozice v Česku čekají bilingvní kandidáty.
Kde je soustředěná většina rolí?+
Většina publikovaných pozic sedí v Praze, následuje Brno a pak remote nebo hybrid s vazbou na Prahu. Praha pokrývá drony, kybernetickou bezpečnost a soldier systems. Brno má jasnou specializaci na space tech a hlasové technologie. Regionální zaměstnavatelé jako ELDIS Pardubice, EGO Zlín nebo Galaxy GRS v Liberci mají méně rolí, ale nabírají průběžně.
Mohou se hlásit i kandidáti mimo EU?+
U nižších stupňů prověrky a u civilních rolí ano, záleží na firmě a projektu. Vyšší stupně NBÚ obvykle vyžadují české občanství nebo dlouhodobý pobyt v EU a čistý bezpečnostní profil. Kandidáti z Ukrajiny s ochranným statusem pracují v řadě českých drone a software firem, zejména tam, kde projekt necílí na klasifikovaná data. U pozic pro Armádu ČR je naopak občanství typicky podmínkou.
Čím se práce v obraně liší od běžného českého tech sektoru?+
Hlavní rozdíl je horizont projektů. Zakázka pro Armádu ČR nebo pro exportního zákazníka běží roky, cyklus vývoje je pomalejší a testování přísnější. Odpovědnost za kvalitu je vyšší, chyba v palubním softwaru satelitu nebo v řízení dronu má jinou cenu než bug ve webové aplikaci. Výhodou je stabilita, dlouhodobé financování přes státní rozpočet a NATO zakázky a výrazně nižší tlak na produktové pivoty.