Pre-Sales & Sales Manager

CHI SIAMO

Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa.

All’interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.

L'AZIENDA PAGE EUROPA

Siamo protagonisti nella realizzazione di sistemi di telecomunicazioni e sicurezza per infrastrutture strategiche e settori critici. Con competenze integrate e visione internazionale, garantiamo resilienza e affidabilità attraverso soluzioni tecnologiche avanzate.

DESCRIZIONE DEL RUOLO

Stiamo cercando un/una Pre-Sales & Sales Manager per la nostra sede di Roma, in Via Carlo Veneziani 58.

La posizione è inserita all’interno di nostro team internazionale di sales & proposal. A seconda della specificità e complessità del progetto di riferimento, dovrà essere in grado di interfacciarsi direttamente con il Cliente assegnato.

Cosa farai:

• analizzare la documentazione della gara d'appalto, prendendo nota degli elementi critici

• progettare e ottimizzare sistemi di alto livello

• identificare soluzioni vincenti

• occuparsi della lettura e analisi dei documenti commerciali e tecnici dell’offerta, evidenziando le eventuali criticità

• interfacciarsi con fornitori e subappaltatori

• produrre analisi di stima di costo a seguito delle valutazioni tecniche e commerciali di gara

• presentazione della proposta nei tempi richiesti e in conformità con i requisiti di gara

• disponibilità a viaggiare per incontrare clienti o fornitori

• partecipare agli incontri con clienti, consulenti, produttori e altro personale tecnico e avrà quindi buone capacità relazionali.

Sei la persona giusta se hai:

• almeno 8 anni di esperienza nel ruolo in contesti simili nazionali e internazionali, preferibilmente all’interno dei settori Difesa, Energia, Infrastrutture Critiche e competenze orizzontali in telecomunicazioni, MEP, costruzioni

• familiarità nello sviluppo delle proposte per bandi internazionali

• padronanza nell' utilizzo dei prodotti MS Office: MS Project - Excel - Power Point - Word

• intraprendenza e predisposizione al lavoro di squadra

• Laurea Specialistica in Ingegneria Elettronica o delle Telecomunicazioni (o equivalenti);

• eventuali certificazioni saranno considerate un plus

• Inglese fluente, parlato e scritto

• spirito di iniziativa e attitudine al lavoro di squadra

• ottime capacità comunicative e relazionali

• capacità di rispettare le scadenze e di organizzare il lavoro per priorità

• disponibilità a trasferte di varia durata, sia in Italia sia all’Estero

Perché entrare a far parte del nostro team:

• Contratto CCNL Metalmeccanico Industria

• Buoni pasto (10 €)

• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo

• Valorizzazione delle capacità professionali

• Percorso di crescita e sviluppo

• Formazione continua

• Lavoro ibrido

• In caso di missioni all’estero: assicurazione di viaggio e rimborso spese mediche

Pacchetto retributivo e inquadramento

La posizione è classificata nella Job Family: Pre-sales (Sales) al Livello P4.

Range retributivo indicativo: €47.000 – € 55.000 RAL + eventuali bonus e incentivi di breve e lungo periodo

La collocazione all’interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo

Processo di selezione

Il processo di selezione prevede generalmente:

· Colloquio con il Recruiter

· Colloquio con la Funzione HR

· Colloquio con il Manager Diretto

A seconda del ruolo e del Livello di Ruolo, possono essere previsti ulteriori momenti di confronto con Peer, HR Manager e/o Direttore di funzione e questionari di valutazione.

Criteri di valutazione

Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a:

· Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo

· Competenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni)

· Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente

· Competenze trasversali

Cerchiamo #Zeniters:

Non cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter! Sei la persona giusta se:

• Non hai paura di sbagliare: l’errore ci insegna a crescere.

• Non smetti mai di crescere: affronti il futuro con curiosità e impegno.

• Sei presente per le persone con cui lavori: ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder.

• Nel “NOI” trovi la tua forza: insieme, ognuno con la propria unicità.

• Ami metterci del tuo: nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità.

• Sai prenderti cura di ciò che fai: ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità.

Se ti senti pront* a diventare un* Zeniter, unisciti a noi!

Zenita Group S.p.A garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo