Українська оборонна промисловість зросла з кількох десятків компаній до понад 500 виробників безпілотників за три роки повномасштабної війни. На DefenceJobs наразі представлено близько 30 українських компаній, які будують продукти для Збройних Сил, ГУР, Сил спеціальних операцій та союзників по НАТО. Більшість вакансій зосереджені в Києві, де базуються TAF Industries, Swarmer, Terminal Autonomy, DeViRo, Athlon Avia та DroneUA. Запоріжжя додає Ratel і Temerland у наземній робототехніці, Івано-Франківськ має Kvertus у РЕБ, Львів представлений Farsight Vision у геопросторовій аналітиці, а Дрогобич додає Piranha Tech у протидронових системах.
Вакансії в оборонній промисловості України34 вакансії
Вакансії за категоріями
Міста з найбільшою кількістю вакансій
Компанії, що наймають найактивніше
Усі компанії →Усі українські оборонні вакансії
Часті запитання
Які українські оборонні компанії зараз наймають?+
Найактивніше наймають компанії з великим обсягом виробництва та контрактами з Міністерством оборони. TAF Industries, яка виробляє понад 80 000 FPV-дронів на місяць і має штат 600+ спеціалістів, регулярно відкриває позиції в інженерії, виробництві та операціях. DroneUA шукає спеціалістів з інтеграції безпілотних систем та сервісу. Swarmer наймає розробників програмного забезпечення для автономії дронових роїв. DeViRo, Kvertus і Vyriy Industries також регулярно публікують вакансії на DefenceJobs.
Який рівень зарплат в українській оборонній промисловості?+
Зарплати залежать від компанії, міста та ролі. У Києві розробник програмного забезпечення середнього рівня в оборонному стартапі може розраховувати на 40 000-70 000 гривень на місяць, старші інженери та спеціалісти з ШІ або РЕБ — на 80 000-120 000 гривень. Операційні ролі на виробництві зазвичай оплачуються нижче, але мають стабільне фінансування з державних контрактів. Компанії з іноземним фінансуванням, зокрема Swarmer та Terminal Autonomy, часто пропонують конкурентніші умови.
Чи потрібен допуск до секретної інформації для подання заявки?+
Ні. Переважна більшість позицій на DefenceJobs не потребує допуску на етапі подання. Компанії, які працюють з класифікованими системами Збройних Сил, оформлюють допуск після найму через відповідні органи. Багато позицій у розробці продуктів, виробництві та комерційних операціях не потребують допуску взагалі, особливо в компаніях, що продають продукцію на експорт.
Якою мовою працюють українські оборонні компанії?+
Компанії, що безпосередньо працюють із Збройними Силами та Міністерством оборони, використовують українську як основну робочу мову. Це стосується більшості виробників дронів та систем РЕБ, таких як TAF Industries, DeViRo, Kvertus та Infozahyst. Стартапи з міжнародними інвесторами та експортною орієнтацією, зокрема Swarmer, Terminal Autonomy та Osavul, частіше використовують англійську в повсякденній роботі, особливо в інженерних командах.
Де зосереджені вакансії географічно?+
Київ залишається головним центром з більшістю відкритих позицій. Тут базуються TAF Industries, Swarmer, Terminal Autonomy, DeViRo, DroneUA, Athlon Avia, Roboneers та десятки інших компаній. Запоріжжя має кластер наземної робототехніки з Ratel і Temerland. Івано-Франківськ — це центр РЕБ завдяки Kvertus. Львів представлений Farsight Vision, Дрогобич — Piranha Tech. Частина позицій позначена як віддалена робота в межах України.
Чи можуть іноземні кандидати подаватися на вакансії?+
Так, для частини позицій. Компанії з міжнародними операціями та іноземним фінансуванням іноді наймають іноземних спеціалістів, особливо на ролі в розробці ПЗ, ШІ та стратегії. Робочі дозволи та питання безпеки значно залежать від безпекової ситуації та конкретного роботодавця. Для позицій, пов'язаних з виробництвом або польовими операціями, наявність вже оформленого статусу в Україні є практично обов'язковою. Рекомендується уточнювати деталі безпосередньо з компанією.
Чим відрізняється робота в обороні від звичайного IT?+
Цикли розробки коротші, ніж у класичному оборонпромі, але вимоги до надійності значно вищі за звичайний tech. Продукти тестуються в бойових умовах і отримують зворотний зв'язок протягом тижнів, а не місяців. Робота часто пов'язана з фізичним обладнанням, польовими випробуваннями та виробничими лініями. Фінансування стабільніше завдяки державним контрактам, але ритм визначається потребами фронту, а не спринтами чи кварталами.