Polski sektor obronny przechodzi najintensywniejszą rozbudowę od czasu wstąpienia do NATO. Budżet obronny na 2026 rok sięga 4,7-4,8 proc. PKB, najwyższego poziomu w całym Sojuszu, a realne wydatki przekraczają 47 miliardów euro. Środki płyną zarówno do państwowych gigantów skupionych wokół Polskiej Grupy Zbrojeniowej, jak i do prywatnych firm technologicznych, które po 2022 roku stały się istotnym ogniwem łańcucha dostaw dla Wojska Polskiego i Ukrainy. DefenceJobs na razie koncentruje się na tych drugich, czyli na mniejszych, innowacyjnych firmach technologicznych, zwykle do 300 pracowników. Duże grupy państwowe takie jak PGZ, HSW, Rosomak, PIT-Radwar, Mesko czy Lubawa nie są jeszcze obecne w naszym portalu, ale stopniowo rozszerzamy zakres.
Praca w sektorze obronnym w Polsce90 ofert
Oferty według kategorii
Najaktywniejsze miasta
Firmy najbardziej rekrutujące
Pokaż wszystkie firmy →Wszystkie polskie oferty pracy w obronie
Najczęściej zadawane pytania
Które polskie firmy obronne teraz rekrutują?+
Najbardziej aktywni pracodawcy w naszym portalu to Creotech Instruments pod Warszawą, który skaluje produkcję platform satelitarnych, Advanced Protection Systems rozwijający systemy antydronowe i radary 3D, IS-Wireless pracujący nad prywatnymi sieciami 5G dla obronności, Sybilla Technologies zajmująca się oprogramowaniem i sztuczną inteligencją oraz PIAP Space działający w robotyce kosmicznej. Aktualną liczbę otwartych stanowisk w każdej z nich pokazują oznaczenia przy profilach firm.
Ile można zarobić w polskim sektorze obronnym?+
Inżynier ze średnim doświadczeniem w obszarach oprogramowania, elektroniki czy systemów wbudowanych zarabia zwykle między 15 000 a 22 000 zł brutto miesięcznie w Warszawie. Stanowiska seniorskie z poświadczeniem bezpieczeństwa i specjalizacją w radarze, łączności satelitarnej lub walce elektronicznej sięgają 25 000-35 000 zł brutto. Wrocław i Gdańsk oferują 10-15 proc. mniej niż stolica, za to szefowie projektów w dużych programach państwowych przekraczają niekiedy 40 000 zł.
Potrzebuję poświadczenia bezpieczeństwa od ABW przed aplikacją?+
Nie. Postępowanie sprawdzające inicjuje pracodawca po podjęciu decyzji o zatrudnieniu, a koszty i formalności bierze na siebie firma. Obowiązują cztery klauzule: Zastrzeżone, Poufne, Tajne oraz Ściśle tajne. Do większości ról inżynierskich wystarczają dwie pierwsze, a procedura trwa od kilku tygodni do kilku miesięcy. Część projektów komercyjnych, zwłaszcza w kosmosie i cyberbezpieczeństwie, nie wymaga poświadczenia w ogóle.
Czy muszę mówić po polsku, czy wystarczy angielski?+
W zespołach inżynierskich dużych warszawskich firm programistycznych i kosmicznych angielski jest często językiem roboczym, a dokumentacja techniczna powstaje w obu wersjach. Polski staje się niezbędny przy pracy z materiałami niejawnymi, kontakcie z Wojskiem Polskim, MON i Agencją Uzbrojenia oraz w obszarach produkcyjnych. Kandydaci z zagranicy dobrze radzą sobie w rolach software, AI i R&D, gorzej w programach czysto krajowych.
Gdzie koncentruje się większość ofert?+
Warszawa wraz z Piasecznem generuje największą pulę ofert, głównie w oprogramowaniu obronnym, systemach antydronowych, łączności i technologiach kosmicznych. Wrocław jest drugim ośrodkiem, z silną reprezentacją analityki danych i systemów indywidualnych żołnierza. Trójmiasto skupia robotykę morską i sensorykę, Bydgoszcz telekomunikację obronną, Rzeszów drony i lotnictwo w ramach Doliny Lotniczej, a Poznań cyberbezpieczeństwo przemysłowe.
Czy mogą aplikować kandydaci spoza UE?+
Tak, ale z ograniczeniami. Role komercyjne bez dostępu do materiałów niejawnych, zwłaszcza w software, kosmosie i R&D, są otwarte dla obywateli państw trzecich posiadających prawo pracy w Polsce. Stanowiska wymagające poświadczenia na poziomie Poufne lub wyższym faktycznie wymagają obywatelstwa polskiego lub długoterminowej rezydencji w UE, ponieważ postępowanie sprawdzające ABW obejmuje weryfikację historii w kraju pochodzenia, co w praktyce uniemożliwia szybką ścieżkę.
Czym różni się praca w obronie od zwykłego polskiego sektoru technologicznego?+
Horyzont czasowy projektów jest dłuższy, od osiemnastu miesięcy do kilku lat, a wymagania jakościowe wyraźnie wyższe ze względu na normy wojskowe i testy kwalifikacyjne. Finansowanie jest za to stabilniejsze, bo kontrakty z MON, PGZ i Agencją Uzbrojenia bywają wieloletnie, a presja na kwartalne wyniki minimalna. W zamian inżynier pracuje z mniejszą swobodą technologiczną, bo dobór komponentów i architektury musi przejść przez procedury certyfikacyjne.